CONTROL DE DOCUMENTACION DE PERSONAL
MARIANA
te recuerdo Mariana que tener la historia clinica de los trabajadores es ilegal segun la ley de protección de datos. 15/1999 (http://www.boe.es/boe/dias/1999/12/14/pdfs/A43088-43099.pdf) a menos que os dediqueis a la sanidad y sea para el tratamiento de los pacientes.
es tan grave ésto que dices que está penado con grandes multas y carcel
aún teniendolo de forma legal , nunca pueden estar en un excel, deben estar éstos datos con acceso restringido y encriptado.
Además precisas el consentimiento de pa persona para guardar esos datos.
- ten cuidado con ésto , un saludo
Artículo 7.
Datos especialmente protegidos.
finalidad sea política, filosófica, religiosa o sindical, en
cuanto a los datos relativos a sus asociados o miembros,
sin perjuicio de que la cesión de dichos datos precisará
siempre el previo consentimiento del afectado.
3. Los datos de carácter personal que hagan refe-
rencia al origen racial, a la salud y ala vida sexual sólo
podrán ser recabados, tratados y cedidos cuando, por
razones de interés general, así lo disponga una ley o
el afectado consienta expresamente.
no los lleves nunca en un pen drive sin proteger, si los pierdes la has liado gorda.
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por lo demás tendrás que hacer una tabla con los datos de los trabajadores
id, nombre, dni , num s s , domicilio ....
y una tabla para cada tipo de dato , relacionandola con el id del la tabla del trabajador
jose Manuel