entrevistas a profesionales que usan AutoCAD
Publicado por PacoBravo (2 intervenciones) el 22/07/2005 14:08:44
Es una entrevista para ver la importancia que AutoCAD tiene en la actualidad y que tipos de profesionales lo usan.
Hay tres tipos de entrevistas, contesta con la que te encuentres mas relacionado:
PREGUNTAS PARA LOS EMPRESARIOS O ARQUITECTOS.
PREGUNTAS PARA LOS EMPLEADOS.
PREGUNTAS PARA PROFESORES DEL PROGRAMA.
La información obtenida será utilizada para realizar un análisis del puesto de trabajo (APT), siendo solo utilizada para este fin, si no quieren contestar alguna de las preguntas realizadas, podréis seguir con las siguientes.
Si queréis mas confidencialidad podréis enviármela al siguiente correo electrónico [email protected]
Muchas Gracias.
PREGUNTAS PARA LOS EMPRESARIOS O ARQUITECTOS.
1) Indica la localidad, provincia y empresa.
2) ¿Qué requisitos se piden a la hora de acceder al puesto?
3) ¿Qué estudios son imprescindibles?
4) ¿Se exige algún tipo de formación complementaria?
5) En la selección de personal, ¿Se requiere el conocimiento de algún programa específico? ¿Cómo cuales?
6) ¿Qué actitudes valora usted en sus empleados, tanto a la hora de contratarlos como en el desarrollo de su trabajo?
7) ¿Existe mucha demanda en el conocimiento de este tipo de programas?
8) ¿Qué niveles retributivos tienen?
9) ¿Qué tipo de contrato tiene?
10) ¿Es la experiencia un factor determinante a la hora de contratar a alguien?
11) Una vez integrado en el puesto de trabajo, ¿se exige una formación constante para permanecer en él?
9) ¿Es la experiencia un factor determinante a la hora de contratar a alguien?
10) Una vez integrado en el puesto de trabajo, ¿se exige una formación constante para permanecer en él?
PREGUNTAS PARA LOS EMPLEADOS.
1) Indica la localidad, provincia y empresa donde trabajas.
2) ¿Qué puesto de trabajo desempeña?
3) ¿Qué formación o titulación posees?
4) ¿Cómo llegaste al puesto que ocupas?
5) ¿Crees que tu formación te lo facilitó?
6) ¿Te exigen más formación para realizar tu trabajo? ¿Cuál? ¿Dónde?
7) ¿Has realizado algún curso de F.P.O.? ¿Cuál? ¿Dónde?
8) Horario de trabajo.
9) ¿Crees que la remuneración es acorde al trabajo realizado?
10) ¿Necesitas usar algún programa para el diseño de planos? ¿Cuál?
11) ¿Lo usas habitualmente?¿Cuánto tiempo de media?
12) ¿Qué capacidades y habilidades se requieren para ejercer este puesto?
13) Funciones/Tareas que realizas en tu puesto de trabajo.
14) ¿Crees que necesitas formación en algún programa de diseño?
PREGUNTAS PARA PROFESORES DEL PROGRAMA.
1) Indica localidad, provincia y centro en el que trabajas.
2) ¿Qué puesto de trabajo desarrolla en este centro?
3) ¿Qué porcentaje de ocupación tienen los alumnos que terminan los distintos ciclos formativos?
4) ¿Cuántos ciclos de formación o asignaturas relacionadas con el diseño asistido por ordenador ha impartido?
5) ¿Cómo se llaman dichos ciclos de formación o dentro de que carrera se imparten?
6) ¿Qué contenido tienen esos cursos?
7) ¿Cuál es su método de trabajo?
8) ¿Qué materiales utiliza en su trabajo?
9) ¿Qué porcentaje del curso está dedicado a prácticas y cuanto a teoría?
10) ¿Tienen mucha demanda los ciclos formativos o carreras que se imparten en este centro?
11) ¿Qué porcentaje de alumnos no llegan a sacar el titulo o a abandonar la carrera?
12) ¿Tienen falta de material didáctico los alumnos?
13) ¿Cuánto tiempo dura este tipo de formación?
Hay tres tipos de entrevistas, contesta con la que te encuentres mas relacionado:
PREGUNTAS PARA LOS EMPRESARIOS O ARQUITECTOS.
PREGUNTAS PARA LOS EMPLEADOS.
PREGUNTAS PARA PROFESORES DEL PROGRAMA.
La información obtenida será utilizada para realizar un análisis del puesto de trabajo (APT), siendo solo utilizada para este fin, si no quieren contestar alguna de las preguntas realizadas, podréis seguir con las siguientes.
Si queréis mas confidencialidad podréis enviármela al siguiente correo electrónico [email protected]
Muchas Gracias.
PREGUNTAS PARA LOS EMPRESARIOS O ARQUITECTOS.
1) Indica la localidad, provincia y empresa.
2) ¿Qué requisitos se piden a la hora de acceder al puesto?
3) ¿Qué estudios son imprescindibles?
4) ¿Se exige algún tipo de formación complementaria?
5) En la selección de personal, ¿Se requiere el conocimiento de algún programa específico? ¿Cómo cuales?
6) ¿Qué actitudes valora usted en sus empleados, tanto a la hora de contratarlos como en el desarrollo de su trabajo?
7) ¿Existe mucha demanda en el conocimiento de este tipo de programas?
8) ¿Qué niveles retributivos tienen?
9) ¿Qué tipo de contrato tiene?
10) ¿Es la experiencia un factor determinante a la hora de contratar a alguien?
11) Una vez integrado en el puesto de trabajo, ¿se exige una formación constante para permanecer en él?
9) ¿Es la experiencia un factor determinante a la hora de contratar a alguien?
10) Una vez integrado en el puesto de trabajo, ¿se exige una formación constante para permanecer en él?
PREGUNTAS PARA LOS EMPLEADOS.
1) Indica la localidad, provincia y empresa donde trabajas.
2) ¿Qué puesto de trabajo desempeña?
3) ¿Qué formación o titulación posees?
4) ¿Cómo llegaste al puesto que ocupas?
5) ¿Crees que tu formación te lo facilitó?
6) ¿Te exigen más formación para realizar tu trabajo? ¿Cuál? ¿Dónde?
7) ¿Has realizado algún curso de F.P.O.? ¿Cuál? ¿Dónde?
8) Horario de trabajo.
9) ¿Crees que la remuneración es acorde al trabajo realizado?
10) ¿Necesitas usar algún programa para el diseño de planos? ¿Cuál?
11) ¿Lo usas habitualmente?¿Cuánto tiempo de media?
12) ¿Qué capacidades y habilidades se requieren para ejercer este puesto?
13) Funciones/Tareas que realizas en tu puesto de trabajo.
14) ¿Crees que necesitas formación en algún programa de diseño?
PREGUNTAS PARA PROFESORES DEL PROGRAMA.
1) Indica localidad, provincia y centro en el que trabajas.
2) ¿Qué puesto de trabajo desarrolla en este centro?
3) ¿Qué porcentaje de ocupación tienen los alumnos que terminan los distintos ciclos formativos?
4) ¿Cuántos ciclos de formación o asignaturas relacionadas con el diseño asistido por ordenador ha impartido?
5) ¿Cómo se llaman dichos ciclos de formación o dentro de que carrera se imparten?
6) ¿Qué contenido tienen esos cursos?
7) ¿Cuál es su método de trabajo?
8) ¿Qué materiales utiliza en su trabajo?
9) ¿Qué porcentaje del curso está dedicado a prácticas y cuanto a teoría?
10) ¿Tienen mucha demanda los ciclos formativos o carreras que se imparten en este centro?
11) ¿Qué porcentaje de alumnos no llegan a sacar el titulo o a abandonar la carrera?
12) ¿Tienen falta de material didáctico los alumnos?
13) ¿Cuánto tiempo dura este tipo de formación?
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