No sé que hace esta pregunta en el foro de Base de Datos, pero...
Hoy en día nadie parece tener claro las responsabilidades de las distintas categorías laborales, y al final todos hacemos un poco de todo.
En línea generales, \"la línea de mando\" característica actual podría ser como sigue: ..., Gerente, Jefe de Proyecto, Consultor, Analista Funcional, Analista Orgánico, Analista Programador, ... A lo que habría que añadir, para complicarlo un poco más, las \"subcategorías\" Senior y Junior. Y en cualquier caso los nombres de las categorías varían en función de la jerarquía de cada empresa.
Yo suelo pensar en el Analista Funcional cómo el que decide el \"qué\" y el Orgánico el \"cómo\". Es decir, el primero analiza el problema del cliente y lo que le hace falta. El segundo conoce la tecnología y decide cómo hay que hacerlo. Aunque esto no deja de ser una opinión personal.
La figura de Analista de Sistemas se considera \"anticuada\" y es una mezcla de Funcional y Orgánico. Aún puede verse impresa en las tarjetas de visita de \"veteranos\" del sector.
Espero haberte ayudado.
Saludos, Juan
